Una marca de Meinlschmidt Raumkonzepte
Für die Mitarbeitenden von Marti sollte eine Bürolandschaft entstehen, die funktional, wertschätzend und bedürfnisorientiert ist. In Workshops mit Geschäftsleitung und Mitarbeitenden wurde erarbeitet, was Marti Deutschland heute bewegt und wie das Büro der Zukunft dafür aussehen muss. Der Spagat zwischen Büro und Baustelle, das Büro als Homebase mit Familienkultur und die Leidenschaft für Innovation waren die zentralen Inspirationsquellen.
Farbwelt und Identität
Die unterschiedlichen Erd- und Blautöne schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Identität zugleich. Das Büro sollte klar als „Marti-Büro” erkennbar sein, ohne in den CI-Farben Gelb und Schwarz zu ertrinken. Deshalb verzichteten wir fast vollständig auf die Firmenfarben und setzten stattdessen in den Wasch- und Sanitärräumen auf kräftiges Marti-Gelb – eine Farbdusche mit Augenzwinkern.
Grafik als Erzählform
Grafisch erzählt das Büro, worauf Marti stolz ist: Eine Vortriebsmaschine als Sichtschutzfolie „gräbt” sich durch die Glastrennwände, Motivtapeten zeigen Tunnelbauprojekte, und Projekte wie die Swiss Life Arena sind als akustisch wirksame Bilder in den Besprechungsräumen inszeniert.
Vom Einzelbüro zum Gemeinschaftsraum
Die Geschäftsführung gab das Büro mit klarem Anspruch in Auftrag: „Bei uns sind alle Mitarbeitenden gleich viel wert.” Ursprünglich war deshalb für jede Person ein Einzelbüro geplant. Die Workshops zeigten jedoch, dass für viele der Wunsch nach kreativem Austausch größer war als der nach einem eigenen Raum – also entstanden mehr Gemeinschaftsflächen für kollektives Arbeiten. An einem der Workshops durften ausnahmslos alle Mitarbeitenden teilnehmen.
Was ist dir im Prozess besonders früh aufgefallen?
Wie stark sich die Mitarbeitenden bereits mit dem Kerngeschäft von Marti – dem Tunnelbau – identifizieren. Sie verstehen sich als Vermittler zwischen dem, was die Natur bietet, und den Möglichkeiten moderner Technik, um daraus nutzbaren Raum zu schaffen.
Was macht dieses Projekt für dich bis heute einzigartig?
Ich durfte es von den ersten Gesprächen bis zur Fertigstellung begleiten – bei einem Projekt dieser Größe für mich bis dahin selten. Die enge Zusammenarbeit mit dem Kunden ließ mich die Vielschichtigkeit dieser Reise planerisch wie emotional miterleben. Die durchweg positiven Rückmeldungen der Mitarbeitenden bestätigen mir: Teilhabe ist der Schlüssel zu einem guten Ergebnis.
Dein Fazit?
Wer gut entwerfen will, muss die Anwender verstehen. Genau das möchte ich mit unserem Workshopportfolio erreichen – und Menschen den Weg zu einer Arbeitsumgebung zeigen, die nicht nur ästhetisch, sondern vor allem richtig ist. Ich bin dankbar für das Vertrauen von Marti und stolz, Teil dieser Reise gewesen zu sein.
El Proyecto
/ Planung und Projektleitung: Sandra Stangier & Uwe Polzer / Vertrieb: Peter Swetlik
/ Projektzeitraum: Februar 2024 – September 2025
/ Gesamtfläche: 900 qm
/ Sandra Stangier
Workplace Consultant Office Vision
/ Uwe Polzer
Workplace Consulting Office Vision
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